Οραματίσου. Επένδυσε. Διακρίσου.
The future of Real Estate
Founders & Story
Σταυρούλα Βαμβακά
THE GAME CHANGER
Η ίδρυση, οι αξίες, το “real estate δεν είναι τετραγωνικά”.
Vicky Vamvaka — The Game Changer
Η ίδρυση, οι αξίες, το "real estate δεν είναι τετραγωνικά"
ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ "VICKY" ΒΑΜΒΑΚΑ — GAME-CHANGER
Η Σταυρούλα Βάμβακα δεν μπήκε στο real estate για να «βρεί δουλειά». Μπήκε για να αλλάξει τους κανόνες.
Σπούδασε Νομική στο Πανεπιστήμιο Αθηνών, όχι για τον τίτλο, αλλά για μία αξία που την καθόρισε από παιδί: ΔΙΚΑΙΟ.
Το δίκαιο έγινε η εμμονή της, ο άξονάς της, η αλήθεια της.
Και για να υπηρετήσεις το δίκαιο, πρέπει να έχεις χαρακτήρα, πυγμή και θάρρος να στέκεσαι όρθιος απέναντι σε όλους.
Από τα πρώτα της επαγγελματικά βήματα, σε μια αγορά ανδροκρατούμενη και συχνά «θολή», όχι απλώς επιβίωσε — διακρίθηκε πρώτη.
Όπου κι αν βρέθηκε, κυριάρχησε, κερδίζοντας αναγνώριση στην Ελλάδα και —λίγο αργότερα— στον κόσμο.
Οι ομιλίες και οι παρουσιάσεις της σε ΗΠΑ, Κίνα, Ευρώπη, Μέση Ανατολή και Τουρκία δεν άφησαν ποτέ κανέναν αδιάφορο.
Κάθε φορά, τα ίδια τρία πράγματα: προσοχή, σεβασμός, επιρροή.
Στην Ελλάδα, πήρε το επάγγελμα από το περιθώριο και το ανέβασε επίπεδο. Έκανε:
- την πρώτη τηλεοπτική εκπομπή Real Estate, (ώρα για newdeal)
- τα πρώτα ιστορικά σεμινάρια πραγματικής μεθοδολογίας
- δύο εγχειρίδια που έγιναν «ύλη εκπαίδευσης»:
- DETAILS — Οι λεπτομέρειες κάνουν τη διαφορά
- BACK-TO-BACK — Πώς κερδίζεις ξανά και ξανά
(και τα δύο διδάσκονται σήμερα στην Ακαδημία της New Deal)
Και η κορυφή; Ήρθε.
Τέσσερις φορές βραβεύτηκε με το Diamonds of the Greek Economy, ως μία από τις ισχυρότερες προσωπικότητες ελληνικής επιχειρηματικότητας — και διεθνώς έχει τιμηθεί επανειλημμένα για το έργο της.
Σήμερα, θεωρείται από πολλούς η γυναίκα που έδωσε στο ελληνικό real estate φωνή, αξιοπρέπεια, μέθοδο και πολιτισμό.
Γιατί η φιλοσοφία της είναι ξεκάθαρη και βαθιά ελληνική:
Real estate δεν είναι τετραγωνικά.
Είναι άνθρωποι, εμπιστοσύνη, αξία και τρόπος ζωής.
Η Ελλάδα — με τις αξίες της φιλοξενίας, του φιλότιμου, της αλήθειας και του μέτρου — είναι το ισχυρότερο brand που έχουμε.
Και η Σταυρούλα το μετέτρεψε σε μεθοδολογία, σε εξαγώγιμη γνώση, σε πολιτισμό. Τον δίδαξε στην Ελλάδα. Τον δίδαξε στο εξωτερικό.
Και τώρα τον χτίζει καθημερινά μέσα από την newdeal
Χρήστος Μπλέτας
THE ARCHITECT
Από τη δημοσιογραφία στα συστήματα, η μετάβαση από “αφήγηση” σε “δομή”.
Ο Χρήστος Μπλέτας "Mr. B"
The Architect
Ο Χρήστος Μπλέτας δεν υπήρξε ποτέ απλώς «ένας δημοσιογράφος» ή «ένας επαγγελματίας του real estate».
Στην πραγματικότητα, ήταν πάντα το ίδιο πράγμα, από την πρώτη μέρα μέχρι σήμερα: ένας δημιουργός που δεν άντεχε τη μετριότητα, την υποκρισία και την προχειρότητα.
Ένας άνθρωπος που δεν μπορούσε να αποδεχτεί την πραγματικότητα όπως του σερβιρόταν. Ένας αρχιτέκτονας, που όταν έβλεπε χάος, ήθελε να χτίσει τάξη. Και όταν έβλεπε αλήθειες θαμμένες, ήθελε να τις φέρει στην επιφάνεια — πρώτα με λέξεις, αργότερα με συστήματα.
Τα Χρόνια στα Media (1990-2009)
Από το 1990 μέχρι το 2009, η ζωή του ήταν τα media. Δεκαεννέα χρόνια στην Ελευθεροτυπία, σε μια εποχή όπου ο έντυπος Τύπος καθόριζε το κύρος, τη γνώμη και το στίγμα της κοινωνίας.
Όμως ο Χρήστος δεν γεννήθηκε για να περιγράφει τον κόσμο. Δεν ήταν μόνο «ρεπόρτερ». Δεν ήταν μόνο «γραφιάς». Ήταν και σκηνοθέτης ιδεών.
Ο Δημιουργός Ενθέτων
Το 1996 ανέλαβε το τιμόνι του Έψιλον, τη στιγμή που το ένθετο είχε αρχίσει να χάνει ταχύτητα. Εκεί όπου άλλοι θα έκαναν συντήρηση, εκείνος έκανε ρήξη: πήρε ένα ελληνικό ένθετο και το έκανε παγκόσμιο σε ματιά και θεματολογία.
Δεν σταμάτησε εκεί. Δημιούργησε το Gourmet, σε μια εποχή που η Ελλάδα ήξερε «συνταγές» αλλά όχι γαστρονομία. Εκείνος είδε σεφ, πολιτισμό, τελετουργία, εμπειρία. Και μέσα σε λίγα χρόνια, εκεί όπου υπήρχαν «μάγειρες», η Ελλάδα άρχισε να μιλά για υψηλή κουζίνα.
Δημιούργησε το On Off, όπου άλλοτε με σάτιρα και άλλοτε με αιχμηρό χιούμορ ανέδειξε την επιπολαιότητα της τηλεόρασης ως μέσου, ως παραμορφωτικό φακό της αλήθειας — πριν υπάρξει το Facebook, πριν υπάρξει Twitter, πριν αρχίσει το μεγάλο ξεγύμνωμα των media από τα social.
Δημιούργησε το Ταξιδεύω, με ντοκιμαντερίστικη αφήγηση, πολύ πριν γίνει αυτό τηλεοπτική μόδα. Δεν ακολουθούσε εποχές — προηγούνταν.
Η Μετάβαση (2005-2009)
Όμως γύρω στο 2005, κάτι μέσα του άρχισε να αλλάζει. Η Σταυρούλα Βαμβακά είχε ιδρύσει τη newdeal και ο ίδιος παρατηρούσε ότι το real estate στην Ελλάδα ήταν πρόχειρο, μικρό, χωρίς κανόνες, χωρίς παιδεία, χωρίς αλήθεια, χωρίς αρχιτεκτονική.
Και τότε κατάλαβε ότι είχε έρθει η στιγμή να κάνει αυτό που έκανε πάντα — αλλά σε νέο πεδίο.
«Το 2009 εγκαταλείπει οριστικά τα media. Ό,τι έκανε παλιά με περιεχόμενο, τώρα θα το έκανε με δομή. Ό,τι σκηνοθετούσε στα περιοδικά, τώρα θα το σκηνοθετούσε σε ανθρώπους, διαδικασίες, κουλτούρα.»
Ο Αρχιτέκτονας του Συστήματος
Στη newdeal, έγινε ο Αρχιτέκτονας του συστήματος. Δημιούργησε το Profit Share Tree, το Compensation Model, τα frameworks της Academy, την αρχιτεκτονική του CRM, τις μεθοδολογίες ανάπτυξης, τις ροές, τις δομές.
Εκεί όπου άλλοι έβλεπαν «γραφείο», εκείνος οικοδομούσε μηχανισμό.
Εκεί όπου άλλοι έβλεπαν «agents», εκείνος έβλεπε μελλοντικούς επαγγελματίες με παιδεία.
Εκεί όπου άλλοι έβλεπαν «δουλειά», εκείνος έβλεπε σχολή.
Και όταν το 2021 η Ακαδημία απέκτησε συνεργασία με το ΕΚΠΑ, αποδείχθηκε κάτι που ο ίδιος ήξερε μέσα του από την αρχή: ότι το επάγγελμα χρειάζεται θεμέλια, όχι τύχη.
Ότι το real estate δεν είναι μεροκάματο, αλλά σύστημα, παιδεία, κανόνες και επάγγελμα.
Η Γέννηση του Mr. B
Τότε γεννήθηκε και ο Mr. B — όχι ως marketing persona, αλλά ως απόσταγμα αλήθειας. Ο Mr. B είναι η φωνή που λέει σήμερα, για το real estate, αυτό που ο Χρήστος έλεγε για τα media στην εποχή του On Off:
«Αρκετά με τις βιτρίνες. Ας μιλήσουμε για την πραγματικότητα.»
Η φιλόσοφία μας
Το Πλαίσιο Συνεργασίας
Το επιχειρηματικό μοντέλο της newdeal: ο agent ως επιχειρηματίας.
“Δεν χρειάζεται αφεντικό. Χρειάζεται πλαίσιο.”
The Framework of Collaboration
Το πλαίσιο συνεργασίας
Η σχέση μας δεν είναι υπάλληλος–εργοδότης. Είναι επιχειρηματίας–επιχειρηματίας.
Ο real estate agent δεν είναι υπάλληλος. Δεν πληρώνεται για να "κάνει βάρδια". Δεν αμείβεται επειδή απλώς υπάρχει.
Ο agent ρίσκαρει, επενδύει και χτίζει.
Το κεφάλαιό του είναι τριπλό:
- Το Ρίσκο – επιλέγει την αγορά, εκτίθεται, κυνηγάει ευκαιρίες.
- Ο Χρόνος – τον επενδύει σαν κεφάλαιο
- Οι Δεξιότητες – που πρέπει να εξελίσσονται συνεχώς, αν θέλει να κερδίζει περισσότερα.
Ο agent είναι ένας ελεύθερος επαγγελματίας με επιχειρηματική συνείδηση. Έχει έξοδα, έχει στόχους, έχει φιλοδοξίες. Δεν χρειάζεται «αφεντικό». Χρειάζεται πλαίσιο.
Και εκεί έρχεται η newdeal.
Αυτό που του λείπει δεν είναι δουλειά —
είναι χώρος κύρους, μηχανισμοί ανάπτυξης και ένα brand που πολλαπλασιάζει την προσπάθειά του.
newdeal = Το οικοσύστημα που επιτρέπει στον Agent να λειτουργεί ως πραγματικός επιχειρηματίας.
Η Καθημερινή Παραγωγή Δεξιοτήτων
Η εκπαιδευτική μεθοδολογία (Academy × ΕΚΠΑ, βήμα–βήμα, ROI της γνώσης).
Είναι μηχανισμός εξέλιξης.”
Daily Skill Production
Η εκπαιδευτική μεθοδολογία
Η Καθημερινή Παραγωγή Δεξιοτήτων (Corporate – Premium Edition)
Στη newdeal, η εκπαίδευση δεν είναι μια τυπική διαδικασία ούτε μια «πηγή θεωριών». Είναι ο μηχανισμός που παράγει δεξιότητες, αυτοπεποίθηση και σταθερή επαγγελματική εξέλιξη.
Ο agent δεν αφήνεται να "μάθει τη δουλειά" στην τύχη. Έχει στη διάθεσή του ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο:
- NewDeal Academy — αναγνωρισμένο εκπαιδευτικό σύστημα, ειδικά σχεδιασμένο για την ελληνική αγορά real estate.
- Συνεργασία με το ΕΚΠΑ — πανεπιστημιακή πιστοποίηση κύρους που ενισχύει το βιογραφικό και την αξιοπιστία του agent απέναντι στους πελάτες.
- Μεθοδολογία βήμα-βήμα — εφαρμόσιμη γνώση, από το πρώτο lead μέχρι το κλείσιμο, με συγκεκριμένα πρότυπα, scripts και διαδικασίες.
Δεν μιλάμε για πληροφορία.
Μιλάμε για επαγγελματική ταυτότητα που χτίζεται συνειδητά και μεθοδικά.
Daily Development — συνεχή αναβάθμιση, όχι σποραδική μάθηση
Η πραγματική εξέλιξη δεν έρχεται μια φορά τον μήνα. Έρχεται κάθε μέρα.
Γι' αυτό τα καθημερινά development meetings αποτελούν θεμέλιο της κουλτούρας μας. Είναι η στιγμή όπου:
- μοιραζόμαστε εμπειρίες
- ανταλλάσσουμε ιδέες και πρακτικές
- μαθαίνουμε από τους κορυφαίους
- εμπνεόμαστε για το επόμενο βήμα
Αυτός είναι ο τρόπος με τον οποίο λειτουργούν οι πιο σύγχρονες ακαδημίες στον κόσμο:
μικρά μαθήματα – καθημερινά – συνεχής βελτίωση – σταθερά αποτελέσματα.
Η εκπαίδευση γίνεται ρυθμός, συνήθεια και ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.
Το Όφελος για τον Agent
Όταν ο επαγγελματίας εξελίσσεται καθημερινά:
- γίνεται πιο πειστικός στις παρουσιάσεις
- πιο αποτελεσματικός στα ραντεβού
- πιο γρήγορος στις αποφάσεις
- και πιο σταθερός στα αποτελέσματά του
Και τότε, η γνώση μετατρέπεται σε απόδοση.
Η εκπαίδευση στη newdeal δεν είναι θεωρία·
είναι η επένδυση με το υψηλότερο ROI για έναν επιχειρηματία agent.
Οι Χώροι του Κύρους
The Framework of Collaboration
“Κολωνάκι, Αριστοτέλους, Λάρισα — το περιβάλλον ως μήνυμα αξίας.”
Spaces of Prestige
Οι χώροι κύρους και το brand perception
Χώρο Κύρους — Το Σπίτι του Επιχειρηματία Agent
Ο agent δεν χρειάζεται «ένα γραφείο για να κάθεται».
Χρειάζεται ένα περιβάλλον που ανεβάζει την αξία του.
Γι' αυτό η newdeal επενδύει σε χώρους-τοπόσημα στα πιο εμβληματικά σημεία της κάθε πόλης:
- Πλατεία Κολωνακίου – Αθήνα
- Πλατεία Αριστοτέλους – Θεσσαλονίκη
- Κεντρική Πλατεία – Λάρισα
Καλαίσθητοι, σύγχρονοι, φιλόξενοι χώροι που αποπνέουν κύρος, σοβαρότητα και υψηλό επαγγελματισμό.
Γιατί έχει σημασία;
Γιατί το περιβάλλον χτίζει αντίληψη.
Όταν εργάζεσαι σε έναν χώρο υψηλού κύρους:
- οι πελάτες σε εμπιστεύονται πιο γρήγορα, πριν καν ανοίξεις το στόμα σου
- οι συνεργασίες γίνονται πιο εύκολα, γιατί το brand μιλάει πριν από εσένα
- αισθάνεσαι και ο ίδιος ανώτερος επαγγελματίας, και αυτό βγαίνει στη δουλειά σου
- δικαιολογείς μεγαλύτερη αμοιβή, γιατί εκπέμπεις αξία
- δεν χρειάζεται να αποδεικνύεις από το μηδέν ποιος είσαι — το περιβάλλον το δηλώνει πριν από εσένα
Ο χώρος είναι το φίλτρο που ξεχωρίζει τον επαγγελματία από τον ερασιτέχνη.
Η newdeal προσφέρει αυτό το κύρος έτοιμο, χτισμένο, αναγνωρίσιμο, ώστε ο agent να μπαίνει σε κάθε ραντεβού με προβάδισμα, όχι μειονέκτημα.
The framework
Το Διεθνές Δίκτυο
Η συμμετοχή στο LeadingRE και οι τρεις τομείς εξειδίκευσης (Residential · Commercial · Luxury).
“Από την Ελλάδα στον κόσμο — το brand ως πύλη διεθνών ευκαιριών.”
International Network
Από την Ελλάδα στον Κόσμο — το brand ως πύλη διεθνών ευκαιριών
International Network — Από την Ελλάδα στον Κόσμο
Η New Deal δεν είναι «απλώς ελληνικό γραφείο».
Ανήκει σε ένα από τα μεγαλύτερα παγκόσμια δίκτυα ανεξάρτητων επιχειρήσεων ακινήτων: το LeadingRE. Αυτό σημαίνει:
- Δραστηριοποίηση σε 70+ χώρες (με περισσότερες από 550 εταιρείες-μέλη και πάνω από 134.000 συμβούλους ακινήτων)
- Πρόσβαση σε χρήστες, επενδυτές και πελάτες του εξωτερικού — όχι απλώς εξαγωγή υπηρεσίας, αλλά συμμετοχή σε παγκόσμιο κύκλωμα
- Δυνατότητα εκπροσώπησης όχι μόνο της ελληνικής αγοράς, αλλά και αγορών Αφρικής, Ασίας, Αμερικής, Ευρώπης
- Το δίκτυο δεν διορίζεται με franchise ή αγορά άδειας. Επιλέγεσαι ως κατάλληλος συνεργάτης-μέλος, με βάση την απόδοση, το κύρος και το επίπεδο επαγγελματισμού σου.
- Το κέρδος της διεθνούς δικτύωσης δεν έρχεται από τις καθημερινές τοπικές συναλλαγές, αλλά από τις διασυνοριακές συναλλαγές — δηλαδή "χώρα σε χώρα" business.
Τρεις τομείς εξειδίκευσης — Residential · Commercial · Luxury
Η δραστηριότητα της newdeal μέσα σε αυτό το διεθνές δίκτυο καλύπτει:
Residential (Κατοικίες)
Από ελληνικές οικίες μέχρι διεθνείς επενδύσεις κατοικιών, με πρόσβαση σε αγοραστές/επενδυτές από όλο τον κόσμο.
Commercial (Εμπορικά / Επαγγελματικά ακίνητα)
Επιχειρηματικά ακίνητα, γραφεία, logistics, ανάπτυξη έργων — μέσα σε διεθνές πλαίσιο συνεργασίας.
Luxury (Υπερπολυτελή ακίνητα)
Τομέας υψηλών απαιτήσεων: μεγάλα επενδυτικά ακίνητα, εξοχικές βίλες, διεθνές κοινό. Το δίκτυο της LeadingRE υποστηρίζει το luxury τμήμα με ειδικούς πόρους και marketing.
Η newdeal ως Global Brand Ambassador (τιμώμενη) έτος αυτό, ενισχύει αυτή τη θέση — είναι αναγνωρισμένη διεθνώς, επιλέχθηκε για να εκπροσωπήσει το brand παγκοσμίως και αυτό προσθέτει κύρος, πρόσβαση και υπεραξία.
Το Όφελος για τον Agent της newdeal
Όταν συμμετέχεις σε αυτό το πλαίσιο:
- Ανοίγεις πόρτες που μόνο μεγάλες διεθνείς εταιρείες είχαν πριν — τώρα εσύ μπορείς χωρίς να μεταναστεύσεις.
- Κερδίζεις referrals διεθνώς — ένας επενδυτής στη Νέα Υόρκη ή στο Ντουμπάι μπορεί να μάθει για εσένα επειδή είσαι μέλος του δικτύου.
- Δημιουργείς παρουσία στην παγκόσμια αγορά, όχι μόνο στην τοπική μεσιτεία.
- Αυξάνεις την αξιοπιστία σου: "Είμαι μέλος του Global Network LeadingRE → έχω πρόσβαση, γνώση, συνεργασίες."
- Πολλαπλασιάζεις τις ευκαιρίες: κατοικίες, εμπορικά, luxury — σε διάφορες χώρες — και δεν περιορίζεσαι σε ένα τμήμα.
Η newdeal δεν είναι μόνο ελληνική δύναμη. Είναι η πύλη για τον κόσμο.
Brand μέσα στο Brand
Ο agent ως πρωταγωνιστής. Προσωπικό brand, ελληνικές αξίες, εμπιστοσύνη.
“Οι άνθρωποι δεν εμπιστεύονται εταιρείες. Εμπιστεύονται πρόσωπα.”
Brand μέσα στο Brand
Ο agent ως πρωταγωνιστής — Προσωπικό brand, ελληνικές αξίες, εμπιστοσύνη
Brand μέσα στο Brand — Εσύ είσαι ο Πρωταγωνιστής
Στη newdeal δεν θέλουμε agents–σκιές πίσω από ένα logo.
Θέλουμε προσωπικότητες, ιστορίες, πρόσωπα με ταυτότητα.
Δεν είσαι εδώ για να διαφημίζεις «ένα ξένο brand».
Είσαι εδώ για να χτίσεις το δικό σου brand, μέσα στο brand.
Γιατί το real estate είναι ανθρώπινο επάγγελμα.
Οι άνθρωποι δεν εμπιστεύονται εταιρείες.
Εμπιστεύονται πρόσωπα.
Και παρότι η δουλειά μας βασίζεται στη συλλογικότητα,
οι μεγάλοι παίκτες είναι αυτοί που αλλάζουν τους κανόνες —
και εμείς θέλουμε να σε βοηθήσουμε να γίνεις ένας από αυτούς.
Σεβόμαστε τη διαδρομή — Αναδεικνύουμε το πρόσωπο
Κανείς δεν ξεκινάει από το μηδέν.
Ο κάθε agent κουβαλά εμπειρίες, αποτυχίες, επιτυχίες, χαρακτήρα και ιστορία.
Στη newdeal:
- αναγνωρίζουμε τη διαδρομή σου
- σεβόμαστε την ατομικότητά σου
- χτίζουμε πάνω σε αυτό που πραγματικά είσαι
Με τον ίδιο σεβασμό που βλέπουμε τον συνεργάτη, βλέπουμε και τον πελάτη —
και η αγορά το εισπράττει.
Αυτό δεν είναι marketing.
Είναι ελληνική αξία. Είναι newdeal αξία.
Οι ελληνικές αξίες ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
Η newdeal πατά γερά σε αξίες που είναι ελληνικές — και ταυτόχρονα παγκόσμιες:
- Σεβασμός
- Φιλοξενία
- Φιλότιμο
- Αυθεντικότητα
- Κοινότητα
- Ανθρώπινη επαφή
Ζούμε σε χώρα που έμαθε να ανοίγει πόρτες, να υποδέχεται, να δημιουργεί οικειότητα. Το real estate δεν είναι «τετραγωνικά».
Είναι lifestyle, φιλοσοφία ζωής, σχέση, συναίσθημα και τρόπος να ζεις.
Κι αυτό, για την Ελλάδα, είναι το μεγαλύτερο ανταγωνιστικό όπλο μας παγκοσμίως.
Το Όφελος για τον Agent
Μέσα στο brand της newdeal:
- γίνεσαι star της δικής σου αγοράς
- χτίζεις αναγνωρισιμότητα στο όνομά σου
- κερδίζεις εμπιστοσύνη, όχι "εντυπώσεις"
- δημιουργείς πιστό κοινό, όχι περαστικούς
- μεγαλώνεις ως προσωπικό brand, όχι ως υπάλληλος ενός logo
Η εταιρεία είναι η σκηνή.
Αλλά εσύ είσαι ο πρωταγωνιστής.
Η Επανάσταση των Αμοιβών
Το μοντέλο 100% — δίκαιο, πολυεπίπεδο, βασισμένο στη συνέπεια.
“Δεν πληρώνουμε την τύχη. Ανταμείβουμε τη συνέπεια.”
Η Επανάσταση της Αμοιβής
The Compensation Revolution
Το Σύστημα 100%
Ο σύμβουλος στο New Deal παίρνει 100% της προμήθειας του κάθε deal, εφόσον έχει επιλέξει να επενδύσει στο franchise του με 20.000 ευρώ.
Δεν υπάρχει «μισό deal», ούτε «μισή προμήθεια». Εσύ βρήκες τον πελάτη; Εσύ δούλεψες το deal; Εσύ παίρνεις τα πάντα.
Πολυεπίπεδη Δίκαιη Αμοιβή
Το New Deal έχει 7 επίπεδα αμοιβών. Όχι 2. Όχι 3. Επτά.
- Κάθε επίπεδο έχει ακριβή ρόλο και ακριβή όριο contribution
- Κανείς δεν παίρνει «επειδή είναι αφεντικό»
- Η αμοιβή ακολουθεί την παραγωγή, όχι την ιεραρχία
Αμείβεται η Συνέπεια, όχι η Τύχη
Στο παλιό σύστημα, ο σύμβουλος που έκανε 1 μεγάλο deal το χρόνο και ο σύμβουλος που έκανε 30 μικρά, έπαιρναν την ίδια αμοιβή. Αυτό δεν είναι δίκαιο.
Στο New Deal, η συνέπεια αμείβεται περισσότερο από τη «μεγάλη ψαριά». Γιατί η συνέπεια χτίζει επιχείρηση. Η τύχη χτίζει ego.
Το Τέλος του «Μισθού Επιβίωσης»
Δεν υπάρχει μισθός 800 ευρώ. Δεν υπάρχει «μισθός επιβίωσης» για να σε κρατάει «ζωντανό» μέχρι το επόμενο deal.
«Αν θες επιβίωση, πήγαινε υπάλληλος. Αν θες ελευθερία, έλα επιχειρηματίας.»
Το New Deal σου δίνει 100% προμήθεια + μερίδιο κέρδους + παθητικό εισόδημα από το δίκτυό σου.
Η Φιλοσοφία
Το New Deal δεν είναι «γενναιόδωρο». Είναι δίκαιο.
Δεν «δίνει επιπλέον». Δίνει ό,τι ανήκει σε εσένα.
Και αυτό είναι η επανάσταση: Να πάρεις αυτό που παράγεις.
Κουλτούρα και Παγκόσμιο Δίκτυο
Ανάπτυξη και Ελευθερία
Το Profit Share Tree — προσωπική εξέλιξη, παθητικό εισόδημα, ελευθερία.
“Ένας agent στη newdeal δεν ζει μόνο από αυτό που κάνει. Ζει κι από αυτό που χτίζει.”
Ανάπτυξη & Ελευθερία
Growth & Freedom
Το Profit Share Tree
Κάθε σύμβουλος που φέρνεις στο New Deal γίνεται κλαδί στο δέντρο σου.
Δεν τον «προσλαμβάνεις». Τον συνδημιουργείς. Και όταν εκείνος παράγει, εσύ κερδίζεις. Όχι επειδή τον εκμεταλλεύεσαι, αλλά επειδή τον έφερες, τον έμαθες, τον στήριξες.
Το Δέντρο των 7 Επιπέδων
- Επίπεδο 1: Εσύ
- Επίπεδο 2: Οι άνθρωποι που φέρνεις
- Επίπεδο 3: Οι άνθρωποι που φέρνουν αυτοί
- Επίπεδο 4-7: Το δίκτυο μεγαλώνει
Σε κάθε επίπεδο, κερδίζεις ποσοστό από την παραγωγή.
Παθητικό Εισόδημα
Αυτό που λέμε «παθητικό» δεν σημαίνει «χωρίς δουλειά». Σημαίνει: Δούλεψες μία φορά, αμείβεσαι για πάντα.
«Έφερες έναν σύμβουλο. Τον έμαθες. Τον στήριξες. Τώρα, κάθε φορά που εκείνος κλείνει deal, εσύ παίρνεις μερίδιο.»
Αυτό δεν είναι «τυχερό». Είναι δίκαιο.
Ελευθερία = Δίκτυο × Χρόνος
Η πραγματική ελευθερία δεν είναι «να κερδίζεις πολλά». Είναι να κερδίζεις χωρίς να δουλεύεις κάθε μέρα.
Χρόνος 0: Φέρνεις 1 σύμβουλο. Αμοιβή: 0.
Χρόνος 1: Ο σύμβουλος κλείνει 10 deals. Αμοιβή σου: X%.
Χρόνος 2: Ο σύμβουλος φέρνει άλλους 3. Αμοιβή σου: 3X%.
Χρόνος 3: Το δέντρο μεγαλώνει. Αμοιβή σου: 10X%.
Η Διαφορά με το MLM
Το New Deal ΔΕΝ είναι MLM. Γιατί:
- Στο MLM, το προϊόν είναι δευτερεύον. Στο New Deal, το προϊόν (real estate) είναι το παν.
- Στο MLM, κερδίζεις από το «να φέρνεις». Στο New Deal, κερδίζεις από το «να παράγεις».
- Στο MLM, το σύστημα είναι κλειστό. Στο New Deal, είσαι μέλος του LeadingRE, του μεγαλύτερου δικτύου του κόσμου.
Το Τελικό Μήνυμα
«Μπορείς να είσαι σύμβουλος που κλείνει deals. Μπορείς να είσαι σύμβουλος που φτιάχνει δίκτυο. Μπορείς να είσαι σύμβουλος που ζει με παθητικό εισόδημα. Στο New Deal, μπορείς να είσαι και τα τρία.»
Δίκτυο και Κουλτούρα
Η κοινότητα, η Επιτροπή Διαφάνειας, το “Σύνταγμα Λειτουργίας”.
“Η newdeal δεν είναι εταιρεία. Είναι πλαίσιο, δίκτυο και κουλτούρα.”
Δίκτυο & Κουλτούρα
Network & Culture
Το "Σύνταγμα" της Λειτουργίας
Το New Deal έχει γραπτούς κανόνες. Όχι «αόριστες συμφωνίες». Όχι «προφορικές υποσχέσεις». Γραπτό σύστημα, σαν σύνταγμα.
«Ο καθένας ξέρει τι δικαιούται. Ο καθένας ξέρει τι οφείλει. Δεν υπάρχουν γκρίζες ζώνες.»
Η Επιτροπή Διαφάνειας
Κάθε χρόνο, το New Deal εκλέγει Επιτροπή Διαφάνειας. Ένα όργανο από συμβούλους που:
- Ελέγχει αν το σύστημα λειτουργεί όπως υποσχέθηκε
- Ακούει παράπονα και προτάσεις
- Προτείνει βελτιώσεις
- Διασφαλίζει ότι κανείς δεν είναι πάνω από το σύστημα
Ούτε η Vicky, ούτε ο Christos. Το σύστημα είναι πάνω από όλους.
Οι 4 Αξίες του New Deal
Το New Deal δεν στηρίζεται μόνο σε «καλό business model». Στηρίζεται σε αξίες.
Φιλοξενία
Δεν πουλάμε σπίτια. Υποδεχόμαστε ανθρώπους.
Φιλότιμο
Κάνουμε το σωστό, όχι το εύκολο.
Σεβασμός
Για τον πελάτη, για τον συνάδελφο, για το επάγγελμα.
Αυθεντικότητα
Δεν υποκρινόμαστε. Είμαστε.
Το Δίκτυο ως Οικογένεια
Το New Deal δεν είναι «εταιρεία με υπαλλήλους». Είναι δίκτυο επιχειρηματιών που:
- Μοιράζονται γνώση
- Στηρίζουν ο ένας τον άλλον
- Γιορτάζουν μαζί τις επιτυχίες
- Λύνουν μαζί τα προβλήματα
- Χτίζουν μαζί το μέλλον
Το Τελικό Statement
«Το New Deal δεν είναι απλά ένα franchise. Είναι ένα σύστημα που σέβεται την ελευθερία, την αξία και την αξιοπρέπεια του επαγγελματία του real estate.»
«Είναι ένα μοντέλο που λέει: Η επιτυχία δεν είναι μηδενικό άθροισμα. Όταν εσύ κερδίζεις, κερδίζω κι εγώ. Όταν εγώ κερδίζω, κερδίζεις κι εσύ.»
«Είναι ένα όραμα που λέει: Το real estate δεν είναι τετραγωνικά. Είναι άνθρωποι, εμπιστοσύνη, αξία και τρόπος ζωής.»
Καλώς ήρθες στο New Deal.
Το μέλλον του real estate ξεκινάει εδώ.